पुणे — शिक्षक होण्याचे स्वप्न उराशी बाळगून असलेल्या मात्र वयोमर्यादेच्या अटीमुळे संधीपासून वंचित राहणाऱ्या उमेदवारांसाठी मोठी दिलासादायक बातमी आहे. खासगी व्यवस्थापनाच्या माध्यमिक व उच्च माध्यमिक शाळांमधील इयत्ता नववी ते बारावीच्या शिक्षक पदांसाठी कमाल वयोमर्यादा लागू नसल्याचे शिक्षण विभागाने स्पष्ट केले आहे. त्यामुळे पवित्र पोर्टलच्या माध्यमातून सुरू असलेल्या शिक्षक भरती प्रक्रियेत अनेक उमेदवारांना मोठा दिलासा मिळाला आहे.
पवित्र पोर्टलवरील शिक्षक भरती प्रक्रियेला वेग
पवित्र पोर्टलच्या माध्यमातून शिक्षक अभियोग्यता व बुद्धिमत्ता चाचणी-२०२५च्या आधारे सुरू असलेल्या शिक्षक भरती प्रक्रियेत मुलाखतीशिवाय पदनिवडीचा पर्याय दिलेल्या संस्थांमध्ये उमेदवारांची तात्पुरती शिफारस करण्यात आली आहे. या उमेदवारांच्या कागदपत्र पडताळणीबाबत शिक्षण आयुक्त सचिन्द्र प्रताप सिंह यांनी सविस्तर सूचना जारी केल्या आहेत.
उमेदवारांनी पवित्र प्रणालीवर स्व-प्रमाणपत्राद्वारे नोंदविलेल्या माहितीच्या आधारे ही तात्पुरती शिफारस करण्यात आली आहे. मात्र, नियुक्ती देण्यापूर्वी संबंधित उमेदवारांच्या मूळ कागदपत्रांची काटेकोरपणे तपासणी करणे बंधनकारक करण्यात आले आहे.
कागदपत्रांत तफावत आढळल्यास नियुक्ती नाही
स्व-प्रमाणपत्रामध्ये दिलेली माहिती आणि पडताळणीच्या वेळी सादर केलेल्या मूळ कागदपत्रांमध्ये विसंगती आढळल्यास संबंधित उमेदवार नियुक्तीसाठी पात्र ठरणार नाही. त्यामुळे शिफारस झालेल्या उमेदवारांनी कागदपत्रे सादर करताना विशेष काळजी घेणे आवश्यक आहे.
नववी ते बारावीच्या शिक्षकांसाठी वयोमर्यादेची अट नाही
शिक्षण विभागाने स्पष्ट केलेल्या महत्त्वाच्या बाबीनुसार, खासगी व्यवस्थापनाच्या माध्यमिक व उच्च माध्यमिक शाळांमध्ये इयत्ता नववी ते बारावीच्या शिक्षक पदांसाठी कमाल वयोमर्यादा निश्चित करण्यात आलेली नाही. त्यामुळे या पदांसाठी उमेदवारांना कमाल वयोमर्यादेची अट लागू राहणार नाही.
मात्र, संबंधित पदासाठी आवश्यक असलेली शैक्षणिक आणि व्यावसायिक पात्रता निर्धारित मुदतीत पूर्ण केलेली असणे आवश्यक आहे. इयत्ता नववी ते दहावीच्या शिक्षक पदासाठी पदवी स्तरावर किमान उत्तीर्ण श्रेणी, तर इयत्ता अकरावी ते बारावीच्या शिक्षक पदासाठी पदव्युत्तर स्तरावर किमान द्वितीय श्रेणी आवश्यक आहे.
पहिली ते आठवीसाठी टीईटी (TET) आणि सीटीईटी (CTET) पात्रता आवश्यक
इयत्ता पहिली ते पाचवीसाठी MAHA TET किंवा CTET पेपर-१, तर इयत्ता सहावी ते आठवीसाठी संबंधित विषयानुसार पेपर-२ पात्रता आवश्यक राहणार आहे.
याशिवाय उमेदवारांनी शैक्षणिक व व्यावसायिक पात्रतेची प्रमाणपत्रे, जात प्रमाणपत्र, जात वैधता प्रमाणपत्र, दिव्यांग प्रमाणपत्र, समांतर आरक्षणाशी संबंधित कागदपत्रे तसेच लागू असलेली इतर आवश्यक कागदपत्रे सादर करणे बंधनकारक आहे.
२ ते ५ सप्टेंबरदरम्यान कागदपत्र पडताळणी
शिफारस झालेल्या उमेदवारांच्या कागदपत्रांची पडताळणी २ ते ५ सप्टेंबर २०२६ या कालावधीत करण्याचे नियोजन करण्यात आले आहे. त्यानंतर पात्र उमेदवारांसाठी पदस्थापनेचे समुपदेशन ७ ते ११ सप्टेंबर २०२६ दरम्यान होणार आहे.
उमेदवारांची संख्या कमी असल्यास ५ सप्टेंबरपूर्वीच नियुक्तीची कार्यवाही पूर्ण करण्याच्या सूचनाही संबंधित संस्थांना देण्यात आल्या आहेत.
नियुक्तीपूर्वी चारित्र्य आणि वैद्यकीय तपासणी
कागदपत्र पडताळणीत पात्र ठरलेल्या उमेदवारांची पोलिस विभागामार्फत चारित्र्य पडताळणी केली जाणार आहे. तसेच नियमानुसार वैद्यकीय तपासणीची प्रक्रिया पूर्ण केल्यानंतरच नियुक्तीची पुढील कार्यवाही केली जाणार आहे.
दरम्यान, अपात्र उमेदवाराला नियुक्ती दिल्यास त्याची संपूर्ण जबाबदारी संबंधित खासगी शाळा व्यवस्थापनाची राहणार असल्याचे शिक्षण विभागाने स्पष्ट केले आहे.
वयोमर्यादेमुळे आतापर्यंत शिक्षक भरतीची संधी गमावणाऱ्या उमेदवारांसाठी नववी ते बारावीच्या शिक्षक पदांबाबत शिक्षण विभागाने घेतलेली ही भूमिका महत्त्वाची ठरणार आहे.
